RBS Ripplinger Buchhaltungshilfe und Schreibbüro
professionell


Lohn und Gehaltsabrechnungen

Ich löse Ihre Probleme!
Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind mehr als das bloße Addieren und Ablesen von Zahlen. Es müssen laufend steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften beachtet werden. Die neuesten Kenntnisse von Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen sind notwendig, um eine richtige Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erstellen.

Ich löse auch Ihre Personalprobleme!
Mit meiner Dienstleistung können Sie kostengenau kalkulieren. Zusätzliche Personalkosten wie Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Krankheitsfehlzeiten belasten Ihren Betrieb nicht mehr.

gehaltsabrechnungen

Auszug aus meiner Leistungspalette

Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen

  • Zusammenstellung aller Lohnabrechnungsdaten
  • Bruttolöhne oder Nettolöhne
  • Abrechnung von geringfügig Beschäftigten "Mini-Jobs", kurzfristig Beschäftigten, Vorruheständlern und Kurzarbeitergeld
  • Sachbezüge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Datenverarbeitungen und Berechnungen

  • Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Aushilfslöhne
  • Überwachung Tarifverträge
  • Lohnsteuer-Anmeldungen
  • Beitragsnachweise für Krankenkassen
  • Vorbereitung komplettes Sozialversicherungsmeldewesen
  • Lohnjournale und Buchungsbelege
  • Vorbereitung Lohnnachweis für die Berufsgenossenschaft
  • Vorbereitung des Zahlungsverkehrs mit Datenträger, Überweisungen oder Schecks
  • Abwicklung des entsprechenden Schriftverkehrs
  • Vorbereitung Bescheinigungswesen für Arbeitnehmer und Behörden
  • Führen der Lohnkonten
  • Komplette Verwaltung der Auswertungen
  • Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter bei Rückfragen
  • Urlaubslisten

Ich stelle Ihnen alle wichtigen Dokumente, die Sie für Ihre Personalarbeit benötigen, zur Verfügung...

Arbeitsverträge – befristet und unbefristet, Zusatzvereinbarungen wir Nebentätigkeitsverbot oder Kraftfahrzeugüberlassung, Kündigungsschreiben – vom Aufhebungsvertrag bis zur außerordentlichen oder ordentlichen Kündigung, Abmahnungen, Checklisten für Mitarbeiter- und Probezeitbeurteilungen, Beurteilung Aushilfen, Prüfen Arbeitgeberzuschuß für Krankenversicherung, Steuerklassenwahl.

Auch hier sind Schnelligkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich oberstes Gebot. Dazu gehört auch, daß ich mich in allen rechtlich relevanten Änderungen ständig auf dem neuesten Stand halte und auch Sie – auf Wunsch informiere bzw. Sie die Informationen auf meiner Homepage nachlesen können.


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Karin Ripplinger

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66130 Saarbrücken

Tel.: 0681-876 13 95
Fax.: 0681-876 14 04
Mobil: 0171-78 22 184

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